Recruit 採用情報
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Selection flow 選考の流れ
エントリーしていただいた情報をもとに選考を行います。選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
Application Requirements 募集要項
社長室業務メンバー（経営企画補助）
| 仕事内容 | 社長のサポーターとして経営企画補助業務を中心に、新規事業に関わる調査など様々な業務をお任せします 【具体的には】 ◎資料作成（書類、Web、SNS、動画）、ファイリング ◎調査・分析・マーケティング ◎社長主催のイベント企画・手配・運営 ◎会社の成長を見据えた社長からの特命ミッション ほか 【仕事のポイント】 ★社長のサポーターとして、会社を支える！ 社長が経営や新しいビジネス着手に専念できるよう 社長室スタッフとしてサポートする、重要なポジションです。 最後まで責任を持って関わってくださる方なら 大きなやりがいが実感できます。 ★幅広い業務でスキルアップ！ 大切なのは、チャレンジしたいという気持ちです。 経験をお持ちの業務からスタートし、 活躍フィールドを広げていきましょう。 ★社長の出張同行も可能！ 希望される方は、社長の出張に同行できます。 ビジネス最前線でのやり取りが分かり、勉強になるはず。 同行しない場合は、主張先の社長から指示を受けながら、 会社をしっかり守ってください。 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆大阪本社 |
| 求めている人材 | 大卒以上 ★将来性の高い会社の幅広い業務を通して、スキルアップしたい方 【具体的には】 ＜以下いずれかの業務経験者を歓迎します！＞ ◎調査・分析・マーケティング ◎事業企画・経営企画 ◎営業事務 など ★不動産業界の知識がある方も歓迎します！ 既存事業にも大きく関わるポジション。 知識・経験がある方は存分に活かせます！ ★社長のサポーターとして、 ・フットワーク軽く行動できる方 ・自らも成長したいと考える方 ・最後まで責任を持って行動できる方 ★社長室業務スタッフは、幅広い業務に携わります。 そのため、まずは上記いずれかの経験を活かしつつ 活躍のフィールドを広げてくださればOKです。 勤務地 |
| 勤務時間 | ◆9:30～18:30 |
| 待遇 | 【試用期間】 6ヶ月 契約社員 ※正社員との待遇差はありません。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金制度 ・育児支援制度 ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日～20日 ※入社と同時に最大5日付与（入社時期により異なります） ※有給取得を奨励しており、 希望に応じた休みが取得できます。 ワークライフバランスを重視した働き方を 手に入れてください。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募方法 | ◆履歴書・職務経歴書をお送りください。 →本社・採用担当宛 |